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服務方案企業服務

企業服務

企業雇主品牌策略與人才發展方案

雇主品牌建構：新創、資訊業、綠領產業、B型企業思維的招募策略，量身打造招募策略，對應不同行業和企業文化。協助企業/雇主品牌識別上，透過影片拍攝彰顯企業文化，吸引優秀人才。
啟發職涯之旅：職涯相關講座、遊戲化活動，特別針對Z世代的特性，設計吸引潛在人才的趣味招募方案。
社群爆發力行銷：利用Facebook/IG等社群媒體進行線上宣傳，同步透過多元管道進行線下宣傳，提升企業知名度。
專屬才儲計畫：整合優秀人才的參與，打造企業專屬人才庫，為企業持續發掘和留住優秀人才。
智慧甄選方案：打磨獨特的職業適性及面試題本，協助HR建立高效、精準的招募選才面試流程。
留才策略與人才發展：高離職率及員工總是倦勤或請假的挑戰：提供士氣提升方案，透過活動、福利等方式激勵員工，建立穩固的企業文化。協助員工找到工作的意義及紓解壓力：實施專業的心理輔導，協助員工探索內在動機，找到工作的意義，提供壓力紓解方案。協助員工探索內在職涯及工作動力：透過職涯規劃講座、內在動機探索工作坊等方式，引導員工探索內在職涯和工作動力，找到工作的真正樂趣和動力。

綜合效益來看，這套專業的「企業雇主品牌策略與人才發展方案」將幫助企業在招募和留才方面取得更佳的效果，同時提升企業形象和吸引力，使之成為各行業中的優秀雇主。