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芯鑰公司提供一系列專業而多元的企業內部課程講座規劃，旨在促進員工的全面發展和提升企業文化。以下是我們豐富的課程選項，覆蓋了員工紓壓、身心健康、法律知識、財商管理、友善職場、家庭照護、職場適應、退休規劃、主管培訓等九大領域。

隨著社會的不斷進步，員工的心理健康已成為現代企業不可或缺的重要議題。若員工在遇到身心困擾卻無法獲得幫助時，不僅會影響工作上表現，也可能降低整體的工作效率，增加錯誤風險，進而對企業造成巨大損失。而員工協助方案的導入可以有效解決上述問題，不僅能提升員工的工作效率和創意，更能幫助組織達到人才永續，為企業和員工創造更大價值。透過提供系統化及制度化的服務建立，設計符合每間企業員工需求的服務方案，讓企業不必花大錢，也能享受客製化且多元的服務內容，為企業替員工解決各種疑難雜症。

芯鑰管顧獻身於與企業共同打造全面的ESG永續發展方案，特別強調EAPs作為ESG "S"的核心一環，與永續師攜手共建公司的ESG企劃案。我們在越來越重視環境永續的文化中盡一份心力，不僅關注員工身心議題，更致力於協助企業策劃多樣性大型活動，建立企業永續經營之人的全面管理協助。

芯鑰公司獨創「企業特約永續關懷方案」，旨在與特約廠商建立緊密的合作關係。

專業的「企業雇主品牌策略與人才發展方案」將幫助企業在招募和留才方面取得更佳的效果，同時提升企業形象和吸引力，使之成為各行業中的優秀雇主。